Wir unterstützen Unternehmen punktgenau bei der…

  Prozessbegleitung nach Evaluierung psychischer Arbeitsbelastung 

   Optimierung des persönlichen Führungsverhaltens

   Steigerung von Mitarbeiter.innenmotivation und Zufriedenheit

   Verbesserung des Kommunikations- und Konfliktverhaltens

   Visualisierung von Perspektiven und punktgenauen Lösungen

In einer Wirtschaft mit zunehmender Komplexität sind Führungskräfte und Mitarbeiter.innen mit einem laufenden Wandel der Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert. In dieser Situation etabliert sich ein sehr effizientes Betreuungssystem: „Unternehmenscoaching“. 

Dieses Instrument kann bei Bedarf von raschen Lösungen ad-hoc, so wie im Fall von längerfristigen Prozessen begleitend eingesetzt werden. Zum Beispiel ist es nach der Erhebung von Evaluierungsergebnissen bei psychischer Arbeitsbelastung in einem Unternehmen sehr förderlich, Veränderungsziele laufend durch professionelles Coaching zu begleiten.

Immer mehr Firmen erkennen den Nutzen von Unternehmenscoaching und Supervision, weil dieses stark lösungsorientiert und effizient wirkt. 

Unsere Methoden 

Coaching & Supervison

Teamentwicklung & Prozessbegleitung

Workshop / Training / Vortrag

Mediation & Konfliktlösungsgespräche 

Systemische Aufstellungsarbeit zu Struktur- und Strategiefragen